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广东信源物流设备有限公司2023届校园招聘

一、公司介绍

（一）siwun信源

品牌故事

广东信源物流设备有限公司成立于1970年，是中国邮政集团公司（2021年《财富》世 界五百强企业排名74）控股国有科研创新型企业。母公司中邮科技于2020年12月底完成 重组后的第一轮融资，引入国华卫星应用产业基金、航天投资、越秀产业基金、中金资本、 中信证券投资、普洛斯等股东，2021年6月完成股份制改革，注册资本增至1.02亿元。

siwun信源总部位于广州天河，还包括广州从化分公司、广州南沙子公司和湖北鄂州分 公司四个经营实体，在广州天河、南沙、从化建立了三大研发制造基地，自有占地面积11.2万平方米，建筑面积15万平方米，员工数量超1000人，其中研发人员占比28%，年营业收 入超10亿元，近三年增长率达25%。自2011年起被认定为高新技术企业，2015年获得“广 东省级技术研究开发中心”。

聚焦两大核心业务

在智慧物流装备领域，公司与顺丰、京东、中国邮政以及国际系统集成商西门子、范德 兰德、法孚等建立了长期的合作伙伴关系，提供以自动化分拣输送为核心的综合解决方案， 应用覆盖快递、物流、电商、机场、海关、烟草等行业，聚焦智能化、无人化的物流关键技 术创新，结合物联网的图像识别，自动控制和数据传输等核心技术，设计制造智能快递分拣 系统，实现快递包裹的规范化、标准化和智能化分拣，是中国快递电商和物流装备领域创新 研发和智能制造的国家队，国内细分市场占有率第一，承接了国内首个无人分拣中心、首个 货运机场转运中心等核心项目；在专用汽车领域，路演大篷车、自动物流运输车等保持行业 领先地位，已为华为、3m、海尔、红旗、讴歌、人民日报等行业头部品牌提供定制解决方案。

（二）薪酬福利

公司薪酬制度充分体现“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念，建立了以岗 位管理为基础的一岗多薪的正常增长机制，激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平，实 现企业与员工的共同发展。

成长：新人培训、在岗培训、专项培训、导师制、多序列晋升通道

关怀：丰富的文体活动、年度体检、重大节节假日福利

薪酬：基本报酬、绩效工资、浮动补贴、专项奖励、年终奖

福利：六险二金、提供住宿、绿色食堂、免费发放高温饮料

本科生：9-15万/年；硕士：12-18万/年；博士：15-21万/年

二、招聘信息

（一）专业要求

机械类、机电类、自动化类、电气类、计算机类、信息与技术类、交通运输类、物流与 供应链类、工业工程类、物流管理与工程类等工科类；采购类、财务类、人力资源管理类、 法学类等管理相关专业。

（二）发展方向

1、智能制造：非标自动化设备开发/机械设计/自动化控制/电控设计/软件开发设计等；

2、工业工程：制造模式分析与优化/资源规划与管理/成本规划/精益生产规划；

3、工艺管理：工艺审核/设计优化/新工艺新材料新设备试产/工装夹具优化/sop制定 、生产计划：物料采购/生产加工计划/订单跟踪/保障交付；

4、物流管理：精益物流/智能物流建设，提升制造物流效率与交付能力；

5、质量/采购/财务管理：供应商/物料/生产制程/客户质量的全流程管控,可靠性失效 分析，成本分析；

6、生产/项目/销售管理：产能/质量/团队的管理，效率提升，及时交付；

7、运营/人力/法务/策划：组织协调、赋能业务，规范管理，提升效率。

培养方向：技术序列由初级工程师往资深专家方向发展；营销/生产/职能序列往综合复 合型管理人才方向发展

（三）招聘岗位

解决方案岗、客户营销岗、市场管培生、结构工艺岗、机械设计岗、电控设计岗等岗位

（四）任职要求

1、2023届应届博士、硕士研究生，本科毕业生，海外留学生；岗位相关专业；

2、专业基础扎实；能熟练操作常用电脑办公软件和岗位相关设计软件；在校参加各类 竞赛或实践活动取得成果的优先考虑；

3、优秀的沟通协调能力、团队协作精神、创新思维、目标感、执行力和学习能力；

4、具备较高的工作热情，有意在智能制造科技行业的智慧物流装备领域发展。

三、应聘流程与方式

1、应聘流程 网申-简历筛选-线上测评-笔试—初面—复面-发放offer—体检和入职资料-签署就业 协议

2、应聘方式 投递简历：1、二维码网申；2、各大招聘网站、官网；

3、邮箱：xinyuanhr@siwun.cn简历格式：姓名-学校-专业-岗位

联系方式：1“信源招聘”公众号留言；2、信小源：18126752850

广州总部地址：广州市天河区元岗路399号 广东信源官网：http://www.xinsource.com中邮科技官网：http://www.cpte.com中国邮政官网：http://www.chinapost.com.cn