长沙
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①面试形式为结构化面试。面试总成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。设置面试最低合格分数线，面试最低合格分数线以同一场次同一组评委实际参加面试人员平均分的80%计算，未达到最低合格分数线的取消其招聘资格(面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位)。
②面试前的现场资格复审。通过笔试入围面试的考生都必须进行面试前的现场资格复审。面试前资格复审由华容县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股负责(406室)。应聘人员应根据招聘岗位的相关要求，携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件及复印件(1份)到指定地点进行资格复审。复审主要是查验应聘人员的身份证、笔试准考证、学历学位证书、学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》、执(职)业资格证、专业技术资格证等。在资格复审过程中发现有应聘人员与招聘岗位资格条件不相符的，弄虚作假的，将被取消其面试资格。
③成绩公示。面试结束后，三个工作日内招聘考试折合总成绩在华容县人民政府门户网站公示。
