职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1. 根据公司管理要求,负责部分人才培养项目体系搭建并持续落地实施,包括国际人才、后备高管等;
2. 统筹顺丰航空的培训资源建设,包括年度培训计划的统筹(培训需求开发、计划制定、落地实施、效果评估、记录管理与运用)、培训预算与管理、培训体系优化与维护(管理体系、课程体系、讲师体系);
3. 协助部分人才管理相关工作。
任职要求:
1. 学历及专业:本科(含)以上学历,人力资源管理、应用心理学、教育学等相关专业优先;
2. 工作经验:三年及以上培训管理工作经验,熟悉培训管理体系和运作流程,有培训项目运营的经验,具备相对成熟的课程开发和授课经验;
3. 英语水平:英语CET-4及以上,听说读写流利优先;
4. 素质要求:具备较强的客户意识、逻辑思维能力、沟通协调能力,能够下沉业务明确需求、评估培训效果。
工作地点
地址:深圳宝安区深圳-宝安区宝安国际机场航站四路1111号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
顺丰航空有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
-
交通·运输·物流
-
200-499人
-
私营·民营企业
-
宝安国际机场航站四路1111号