一、薪酬福利待遇 1、员工薪酬组成：基本工资 奖金，综合收入4.5-9万/年； 2、劳动合同及社会保险：签订劳动合同，缴纳五险； 3、衣：免费发放工作服(包括冬装、衬衣、夹克等）； 4、食：项目部有职工食堂，丰简由己； 5、住：项目部设有公寓化的宿舍，免费住宿（3-4人间），免费提供行李被褥；员工宿舍统一配备电视机、网线、洗衣机、独立卫生间、24小时热水等； 6、行（交通费）：项目部对员工休假按季度有路费补贴； 7、保：项目部免费发放劳保用品，每年暑期发放防暑降温费； 8、洗：项目部宿舍配备洗衣机； 9、休：实行综合计算工时制，集中工作集中休假制度，工作2-3个月后集中休假10-15天。 二、学习与成长 1、1年期内：启动初级师带徒（OJT），一对一的签订导师带徒协议，保证每位员工学有所得、学有所长。 2、2－5年内：1）助理工程师--专业工程师--专责工程师，100%成为公司骨干员工，2）工作满五年，参加后备干部选拔，进入后备干部晋升项目副总岗位。 3、工作满5年期及以上，在公司内挑战更高级岗位、工作任务资格，逐步走向领导班子岗位。 三、工作内容 1、在工作负责人的指导下完成所分配设备的日常巡检、维护、消缺等检修工作。 2、参加技术培训活动，不断提高自身业务水平。 3、执行安全工作规程、工作票制度，做好职责内工作，对本人的安全负责。 4、负责与相关人员的沟通协调工作。 四、工作地点 准格尔旗薛家湾镇京泰运维项目部